組織與人力資源管理教研室召開第二期學術研讨會

2020-11-03  Clicks:

伟德客户端工商管理系組織與人力資源管理教研室于2020年11月2日下午在綜合科研樓B206成功召開本學期第二期學術研讨會。此次研讨會由慕鳳麗老師主持,參與本次研讨會的有工商管理系王霆、王輝、鄧曉、王堯等老師以及2018級、2019級、2020級碩士研究生。

本期研讨會圍繞研三同學畢業論文寫作情況彙報和碩士研究生創新項目申報情況彙報展開。會議伊始,由2018級高迪同學作“互聯網營銷師職業成功影響因素研究”主題彙報,參會老師對主題報告提出了針對性指導意見。王霆老師指出近年來直播帶貨以長期居高不下的關注度一度成為煥發勞動力市場活力的新型就業方式,關注位居人社部新增職業重位的“互聯網營銷師”并溯因其職業成功因素具有較強的學術研究價值及實踐現實意義,研究實際中還需注重數據可得性以及調研實操性。王輝老師和慕鳳麗老師建議以深度訪談獲取相關信息,研究模型可以依據訪談結果進一步改進;鄧曉老師指出文章的模型構建有待完善,量表開發方面仍有提升空間;王堯老師指出影響因素除應考慮個人心理因素外,還應增加以MCN運作模式作為切入點的組織層面因素。随後由2018級楊春林同學結合自然語言處理方法就“公共認知視角下大學生就業質量評價”主題與在場師生進行彙報,先後從研究全局的技術路線、研究方法的内在機理及研究實際的場景實現等方面展開交流研讨。在各位與會老師的指導下,研究整體的理論意義和創新價值得以進一步縱深。

2020級李世清同學對其小組創新項目的工作進度做了簡單彙報,提出目前我國大學生慢就業現象引起學者關注,小組成員在對相關文獻的研讀中調整、鞏固、充實、提高。王霆老師對課題項目進行指導,強調要在研究計劃的邏輯主線及落地價值的思考方面再做文章。

在研讨會最後,慕鳳麗老師對會議内容做了簡要總結,勉勵同學們繼續開闊研究視野,跨越學科界限,做好有價值的學術研究,把學問做在祖國大地上。同學們紛紛表示在此次交流研讨中收獲滿盈,受益匪淺。至此會議圓滿結束。

文、圖/工商管理系:李洋

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